Potrzebujesz pomocy w rekrutacji?

Masz słabą responsywność CV z portali ogłoszeniowych?
Inne agencje obiecywały i nie dowoziły?
Zaskoczył Cię 30sty i masz wypowiedzenie na biurku?

Zdecydowanie branża IT i Digital Marketing to rynek pracowników. Programiści i marketingowcy mogą przebierać w ofertach. Znalezienie właściwej osoby to nie lada sztuka. Jesteśmy po to aby Ci pomóc – wiemy jak to zrobić!

tlo-slider

O nas

Jesteśmy butikową agencją, kilkuosobowym zespołem doświadczonych profesjonalistów. Specjalizujemy się w rekrutacjach dla branż IT i Digital Marketing.
Swoje doświadczenie zdobywaliśmy przez lata w szeroko pojętej sprzedaży rekrutacyjnej – korpo nas już nie kręci!

Każda z osób rekrutujących w naszym zespole prowadzi nie więcej niż dwie rekrutacje miesięcznie. Wszystkie realizowane u nas zadania mają swój balans – daje nam to energie i chęć do pracy. Nie mamy problemu z pracą w weekendy przy projektach „na już”. Jesteśmy elastyczni. Możemy wymieniać długo jacy jesteśmy super – najlepiej jakbyś sam się przekonał! Nic Cię to nie kosztuje!

Wysyłamy dobrą energię która powraca!

Budujemy długofalowe relacje z Kandydatami i Klientami. Przez naszych Klientów jesteśmy doceniani za profesjonalizm, terminowość, uczciwość, zrozumienie, elastyczność czy sprawną komunikację. Mamy na to dowody w postaci referencji.

Z kim współpracujemy?

Z firmami z którymi mamy flow! Nieważne czy prowadzisz startup czy dużą firmę – nie ma to dla nas znaczenia. Ty masz potrzebę – My ją spełniamy.

Strefa pracodawcy

Specjalizujemy się w rekrutacji dla branży IT.
Naszym zadaniem jest wyszukiwanie specjalistów o umiejętnościach adekwatnych do Waszych potrzeb. 

1.

ANALIZA

Poznajemy siebie. Rozmawiamy o Twoim biznesie i Twoich potrzebach. Omawiamy i tworzymy profil poszukiwanej osoby. Dobieramy metodę poszukiwań Kandydatów. Zapoznajemy się z warunkami współpracy. Załatwiamy formalności.

2.

SELEKCJA

Wybieramy osoby najbardziej pasujące do naszego zamówionego profilu. Zapoznajemy się szeroko z doświadczeniem, specyfiką pracy, oczekiwaniami względem nowego pracodawcy. Zapoznajemy osobę ze specyfiką firmy, szczegółowo omawiamy ofertę pracy.

WYSZUKIWANIE

Znajdujemy profile pasujące do poszukiwanej osoby. Kontaktujemy się z nim/nią. Robimy check listę osób które do nas wróciły z odpowiedzią.

3.

4.

FEEDBACK

Przedstawiamy profile ludzi którzy pasuja i wyrażają gotowość na zmianę. Tutaj przygotowujemy podsumowanie, umawiamy spotkania. Przekazujemy szczegółowe informacje o odczuciach z rynku względem przedstawionej przez Ciebie oferty.

SUKCES

Spotykamy się z Kandydatami, zapoznajemy na „żywo”. Uzgadniamy formalności.

5.

6.

MONITORING

Nasza współpraca nie kończy się w momencie zatrudnienia. Na bieżąco sprawdzamy poziom Twojego zadowolenia z nowej osoby w Twoim Teamie. Chcemy współpracować z Tobą długofalowo. Dlatego też dajemy Ci gwarancje.

Jak działamy?

Chcemy budować z Tobą długofalową, opartą na wzajemnym zaufaniu współpracę!
Bierzemy odpowiedzialność za Kandydatów dlatego oferujemy Ci….

Gwarancje

Bierzemy pełną odpowiedzialność za cały proces. Jeżeli z jakiegoś powodu współpraca nie będzie się układać po Twojej/ Kandydata myśli – powtórzymy proces bez żadnych opłat!

Success fee

Możesz wybrać jaki model współpracy Ci najbardziej odpowiada. Preferujesz Success fee? Nie ma problemu. Rozliczymy się po zatrudnieniu odpowiedniej osoby. Płatność etapami? Jest ok. Do Ciebie należy wybór.

Wyłączność

Pracujemy na spokojnie bez rywalizacji. Dobrze wiemy co mamy robić i działamy. Nie wprowadzamy sobie niepotrzebnej presji. Dobro Waszej firmy jest naszym wspólnym priorytetem!

Dlaczego Human4U?

PO 1:

Przejrzystość

To proste. Nie obiecujemy gruszek na wierzbie. Mamy jasne i przejrzyste zasady współpracy na każdym etapie naszych działań. Informujemy Cię na bieżąco o postępie w rekrutacji.

PO 2:

Wysoka jakość usług

Wnikliwie robimy search Twojej firmy. Poznajemy Twoje potrzeby pod względem profilu poszukiwanego Kandydata. Obserwujemy panujące trendy w Twojej konkurencji aby móc pomóc Ci wzrastać!

PO 3:

Elastyczność

Jesteśmy otwarci na model współpracy. Podmiotowe podejście sprawia, że jesteśmy nastawieni elastycznie do współpracy i otwarci na nowe możliwości.

Rozważasz współporacę? Umów się na rozmowę on-line.
Poznajmy się!